Число вакансий на петербургском рынке труда, предполагающих владение китайским языком, с 2015 года возросло в 4,5 раза. Такие данные приводит издание «Деловой Петербург» со ссылкой на исследование отделения HeadHunter по Северо-Западу.
Интересно, что 10% вакансий, требующих владение китайским, приходится на индустрию гостеприимства (туризм, гостиницы, рестораны), сектора транспорта и логистики (10%).
Больше всего вакансий с упоминанием китайского языка в требованиях с начала года было опубликовано для представителей сферы продаж (38% от общего числа в этой сфере). Спросом пользуются специалисты в области закупок (16%), науки и образования (15%), а также административный персонал (13%) со знанием китайского языка.
По профессиям наиболее популярны сегодня продавцы-консультанты и менеджеры по закупкам, руководители департаментов, хостес и официанты, администраторы, преподаватели и переводчики, владеющие китайским языком.
При этом больше всего соискателей со знанием китайского языка насчитывается среди начинающих специалистов и студентов (20% от всех резюме, в которых есть упоминание о китайском языке). На владение китайским в резюме указали также представители административного персонала (12%), сфер продаж (10%), IT и интернета, маркетинга, рекламы и PR (по 7% на каждую сферу). Среди петербуржцев, изучающих китайский язык, есть работники из профобласти науки и образования (6%), индустрии гостеприимства, сектора транспорта и логистики (по 5%) и топ-менеджеры (4%).
Напомним, что по данным туристической ассоциации «Мир без границ», поток китайских туристов, псетивших Санкт-Петербург в составе организованных туристических групп, за первое полугодие 2019 года вырос на 24,5% (около 325 тыс. посещений).
